Une pension complémentaire.
L’assurance groupe permet à vos salariés de constituer une pension complémentaire tout en bénéficiant d'autres garanties supplémentaires comme une couverture hospitalisation ou un capital décès. En tant qu'employeur, cette assurance fait partie des avantages extralégaux, attirant les talents et fidélisant vos employés.
- Pension complémentaire pour la retraite des salariés.
- Garanties : Décès, incapacité de travail, hospitalisation.
- Avantage fiscal pour l'employeur et le salarié.
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Un avantage extralégal.
L’assurance groupe représente un outil de rémunération attractif pour les employés. Elle permet non seulement de constituer une épargne pension, mais également de leur offrir une protection supplémentaire en cas de décès ou d'incapacité de travail. Une solution simple et flexible pour renforcer la sécurité financière de vos équipes.
- Capital décès versé aux bénéficiaires désignés.
- Rente en cas d’incapacité de travail.
- Primes déductibles pour l’entreprise.
Plus de 5 000 clients satisfaits.
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Satisfaction des employés
Nos clients apprécient l'assurance groupe comme un avantage extralégal majeur, offrant une pension complémentaire et des couvertures supplémentaires comme l'hospitalisation et un capital décès.
Avantage fiscal pour l'employeur
En souscrivant une assurance groupe, les entreprises bénéficient d'avantages fiscaux tout en fidélisant leurs collaborateurs grâce à une rémunération plus attractive.
